Svo hvernig byggjum við upp fyrirtækjamenningu okkar, við látum hana virka með eftirfarandi þremur leiðum:
1. Dagleg útsending: Við hvetjum starfsmenn okkar til að nota frítíma sinn til að skrifa niður reynslu sína, ábendingar eða tilfinningar sínar um vinnu, fyrirtæki eða lífið.Við höfum daglegan fund snemma dags á þeim tíma, við munum bjóða starfsmanni okkar að víkka út ritgerðir sínar.Í lok ársins munum við safna öllum góðu ritgerðunum til að gefa út eina árlega bók- BANGNI VOICE
2. Mánaðarlegt tímarit: í hverjum mánuði mun kynningardeild okkar gefa út einn bækling til að uppfæra allar framfarir sem fyrirtækið okkar hefur náð og allar virkjar.
3. Teymiseigandi verkefni: spila leiki, eiga samskipti sín á milli eða bara borða afslappandi máltíð.